经济裁员需要提前多久通知员工离职申请

2024-11-30

你们公司要是想裁人的话，得先跟工会或者所有员工说清楚，听听大家怎么看。然后把裁员计划报给劳动局，这样才能顺利地裁掉人。这么做就是为了保护我们这些员工的利益让我们有足够的时间去准备和应对这个事情。
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公司要是想裁人的话，得先提前30天跟工会或者所有员工说清楚原因，听了大家的想法以后还得把裁人的计划给劳动局报备一下，这样才算是正式开始裁人。这么做主要就是为了保护你们这些员工的利益让你们有足够的时间去做好准备，也不用太害怕。
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在实施经济性裁员之前，用人单位须提前30个工作日向本单位的工会组织或全体员工详细说明有关情况，并在此基础上充分倾听和尊重工会组织及广大职工的意见和建议。之后，依据上述程序，经过劳动行政部门的审核批准，裁员计划方可得以顺利实施。此举旨在切实维护劳动者的合法权益，为其提供充足的时间进行必要的准备与应对措施。
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在实施经济性裁员之前，用人单位须提前30个工作日向本单位的工会组织或全体员工详细说明有关情况，并在此基础上充分倾听和尊重工会组织及广大职工的意见和建议。之后，依据上述程序，经过劳动行政部门的审核批准，裁员计划方可得以顺利实施。此举旨在切实维护劳动者的合法权益，为其提供充足的时间进行必要的准备与应对措施。

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